活動領域

私たちが何気なく生活する便利な現代社会のそこかしこに、夏目光学の技術は息づいています。わかりやすい表舞台には立たないけれど、すべての“当たり前”を根本から支える最高峰のクオリティで業界最前線を走り続け、世界の常識を更新していく存在。そんな夏目光学の光技術が活躍する分野をご紹介します。
  • 航空・宇宙

    夏目光学の技術は、遥か彼方の宇宙観測や人工衛星からの地表観察など幅広く活躍し、人類のまだ見ぬ領域への挑戦を支えています。
    私たちが開発する“光”は、謎多き宇宙を探る手がかりであり、未知なる世界への架け橋です。

  • 半導体製造

    世の中のすべてのデジタル機器に搭載されている半導体。そのナノレベルの製造装置に使われるレンズの高精度な形状加工を実現しています。粘り強く開発に取り組んで培ってきた技術力のもと、当分野において時代の最先端を担っています。

  • レーザー加工

    光を操り、創造の可能性を広げるレーザー加工技術。夏目光学では多様な素子製造技術と光学設計の知恵を駆使し、増え続ける需要にお応えしています。

  • X線・先端科学

    一般的なレンズでは操ることのできないX線。夏目光学では次世代X線ミラーの開発を行い、世界最先端の研究の一翼を担っています。

  • 分析・医療

    内視鏡などの撮像光学系や、レーザーを用いた眼科医療機。夏目光学は医療技術の進歩にも貢献しています。100%の品質が求められる分野だからこそ徹底した管理を行い、部品の製造にも細心の注意を払っています。

  • 光通信

    世界的なIoT、DX化が進む現代社会。長距離大容量の情報伝達は光技術があってこそ為せる技です。高速光通信サービスのための部品供給において、夏目光学は高いシェアを誇り、安定した量産性も実現しています。

  • 映像

    4K映像、8K映像といった高精細映像を撮影するレンズは一切の歪みのない滑らかな表面形成が必要です。最新技術に加え、時には熟練の技術者が手作業で加工を施し、美しい映像画面を実現しています。

  • センシング・自動車

    高機能なセンサー類にも用いられる“光”。夏目光学は、自動車の先進運転時術(ADAS)をはじめとした、日々進化する技術革新を支えています。

  • 職種の紹介

数字で見る夏目光学 NATSUME DATA

社員の出身地の割合

文系・理工系の割合

最年少の管理職の年齢

取引先企業の規模

納品先の業種割合

年間で開発される技術/新しい製品

年間で提案される改善提案の数

働く環境と福利厚生

平均勤続勤務年数
12.8

※2025年3月現在

月平均所定外労働時間
15 時間

※2024年度

平均有給休暇取得日数
16.5

※2024年度

育児休業取得対象者数
(うち育児休業取得者は4名)
女性 1 名 / 男性 4

※2024年度

役員及び管理的地位の女性割合
10.5 %

※19名中2名 ※2024年度

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
制服 : 春・秋・冬用、夏用、貸与
親睦会行事 : 年2回

手当

通勤手当 : 当社通勤手当規定に基づき一定額支給
時間外・休日出勤手当 : 法定算定額を支給
子育て支援手当 : 当社賃金規定に基づき支給
住宅補助 : 当社賃金規定に基づき支給

賞与・昇給

賞与:会社業績により支給(年2回:6月、12月)
昇給 : 年間の個人の業務成績・目標達成度により決定(年1回)

教育制度

  • 新入社員研修

    入社後、全員が受講対象となる研修です。
    社会人としての基礎的なマナーを学ぶ社会人基礎研修、社内のルールを学ぶ社内規定研修、製品についての知識や働く上での安全・衛生について学ぶ製品知識研修、労働安全衛生教育などがあり、基本から丁寧にサポートされます。

  • 技能研修

    光学分野の初心者も経験者も、高度な技術を習得できるよう、加工や検査、レンズ品質を基礎から学ぶことが可能です。社内公募による研修コンテンツもあり、前向きに学びたい人にとってさらに成長できる環境となっています。

  • キャリア支援

    仕事と並行して他の分野も学びたい方のために、
    英会話教室をはじめ、eラーニングのコンテンツも充実させています。

  • ブラザーシスター制度

    新入社員に担当の先輩社員が付き、
    社内ルールや仕事の進め方・悩み相談を1年間実施する制度です。

  • 階層別研修

    各階層の役割に応じて、
    マネジメントスキルなど各能力の向上を目指します。

  • アンバサダー研修

    夏目光学の魅力を社内外に浸透させるための研修です。
    次世代のリーダー候補として、
    プロジェクト企画・実行推進を学びます。

  • 女性活躍研修

    働く女性社員の人生における選択の幅を広げ、さらなるチャレンジを促すことを目的としており、選抜された女性社員数名を対象に行われます。

すべては未来をつくる一歩のために。

MISSION

ヒカリで “未来のあたりまえ” をつくり、
人々を幸せにする。

夏目光学だからできること。
それは「未来のあたりまえ」になるかもしれない、
今よりもっと便利で、もっと豊かな、
人々のくらしをヒカリでつくること。

そんな未来をカタチにしていくために、、
関わるすべての人々と共生、共創を意識しシナジーを生みづける。

そうした積み重ねた経験から、
世の中へ価値提供できることへの喜び、
達成感を感じることができるチームでありたいと考えています。

ヒカリで人々の心や夢を明るく照らす
企業となれるように推進していきます。

Vision

オンリーワン技術で、
世の中から頼りにされるチームとなる。

夏目光学だからこそ、できる。
夏目光学にしかできないことを、積み重ねていく。

なぜなら夏目光学は「諦めないから」。
実現困難なものにも粘り強く挑戦しカタチにする。
技術力にプライドを持ち、
光技術のリーディングカンパニーであり続ける。
その姿勢と取り組みは
「ヒカリのことを相談するなら夏目光学」の
ブランドづくりに繋がっていきます。

夏目光学だから、真っ先に相談したくなる。
すべては未来をつくる一歩のために、
私たちは日々チャレンジしていきます。

VALUE

粘り強くチャレンジし続け、
世の中の期待を実現する。

粘り強くチャレンジし続ける

創業者 夏目哲三から築いてきた、
まだないものにチャレンジする風土。
世の中の要望をカタチにするためには、
ないものをゼロから生み出すことも厭わない。

これまでも夏目光学は高い要望を、
実現するために光技術を最高峰まで極めてきました。

これからは先駆的な技術力に磨きをかけながら
人々の未来に貢献する
「夏目光学にできること」の幅を広げていきます。

夏目光学はヒカリの可能性を追求することに、
ひたすらチャレンジし続けます。

MESSAGE

代表メッセージ

「粘り強さ」と「ユニークな発想・技術」。
それは、世界へと挑戦してきた夏目光学のDNAであり、未来を光で切り拓くための原動力でもあります。
「難しい課題解決を夏目光学に依頼に行く」ということが、弊社が位置する地名の「鼎(カナエ)」と、願いを「叶える」をかけて「鼎参り」と呼ばれた時代がありました。
私は今でも、これこそが夏目光学の目指すべき姿だと考えています。

本気の夢実現のためならば、世の中にない加工機も計測器もゼロから作ります。
お客様と一緒に考え、歩み、信頼される良きパートナーでありたい。
必要とされ、喜んでいただける価値を世に提供でき、働きがいと成長を実感できる会社を目指し、共に挑戦していきましょう。

代表取締役 細江 国彦

新卒採用責任者メッセージ

現代社会は光技術の進化によって形作られてきました。私たちの身の回りにある多くのものは、この光の力で支えられ、発展しています。
私たち夏目光学は、この光をカタチにする「レンズ」をつくることに情熱を注いでいます。光がカタチになることで、生活や未来が豊かになっていくのです。私たちの最大の強みは、新たな光やレンズを生み出すために、深く探究する力、挑戦し続ける諦めない心、そして実現への強い信念です。
そんなこだわったレンズだからこそ、その光が未来の可能性を広げ、人々の夢や希望を支える力となると信じています。私たちと一緒に、挑戦と成長を重ね、その未来を切り拓いていきましょう。

皆さんの「挑戦」を心よりお待ちしています!

取締役常務 橋爪 寛和

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